par Rayena » 22 Juil 2009 15:41
"Pas moyen" dans le sens, "ce n'est pas faisable", ou "pas moyen" dans le sens, "c'est ainsi pour l'instant, mais cela pourrait être fait ?" en tout cas, je profite de la perche que tu me tends :
Je pense que ce serait bien pour plusieurs raisons :
1. Il y a un coté gratifiant de savoir que si l'on écrit une critique, elle apparaît dans la liste des dernières critiques publiées. Ce petit détail pourrait je pense stimuler bien du monde (car il faut avouer que ce n'est pas le travail qui manque à ce niveau là !)
2. Ce serait un onglet attractif supplémentaire pour la visite du site.
3. Je propose aussi d'ajouter dans la fonction recherche, recherche par rédacteur de critique. Pour deux raisons : parfois plusieurs critiques sont écrites pour un même anime et les lecteurs vont se retrouver parfois, plutôt dans un type de critique et vont penser "Tiens je suis daccord avec lui, quel est son regard sur les autres animes dont il a fait la critique" et là le problème, c'est que la recherche se fait à l'aveuglette. C'est ce qui m'est arrivé quand j'ai voulu lire tes critiques justement ( et aussi quand j'ai voulu trouver un moyen simple pour faire lire mes critiques à des potes).
4. Et pourquoi pas ajouter pour les rédacteurs de critique la possibilité de ce faire un profil sur le site ce qui permettrait au rédacteur d'indiquer ses références en animes (comme Animlist ou autres). Parfois les visiteurs peuvent ce dire : "tiens, il écrit cela sur ce sujet, mais que connait-il dans le domaine ?" ou encore "mes gouts ont des points communs avec ce rédacteur, qu'a-t-il vu d'autre ?" ou même " Ce gars à mauvais goûts, voyons les animes qu'il a aimé, afin que je les évite xD).
En résumé, ces 4 options permettraient de rendre le site encore plus attractif, que ce soit pour les rédacteurs comme pour les visiteurs. L'avantage étant aussi qu'il s'agit d'options relativement simples d'emploi. Un moyen de fidéliser les rédacteurs, tout en offrant plus de confort au visiteurs, dans la lecture des critiques.